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Si quieres trabajar… dilo en voz alta

Si quieres trabajar… dilo en voz alta

5 diciembre, 2011 Opinión Trabajo 2

Artículo 35 de la Constitución Española

1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.

Este preambulo sirve para exploner una idea que está en la calle.
No soy economista,ni sociólogo ni experto, ni por supuesto tengo la varita mágica para erradicar el desempleo en España, pero planteo aquí el argumento y que los desempleados juzguen y actúen en consecuencia.

Lo expondré brevemente:
En el 2011 cerca de 700.000 personas se han beneficiado de las ayudas a desempeados, «los famosos 420 euros». Si las cuentas no me fallan son 300 millones de euros sólo este año.

1.- Por un lado tenemos 5.000.000 de parados.
2.- Por otro lado tenemos el Gobierno, dispuesto a ayudar a los desempleados.
3.- En último lugar tenemos a los empresarios (pasándolas mal que bien, como todos).

La ecuación es sencilla si las 3 partes así lo quieren. Si los desempleados están dispuestos a trabajar; si el Gobierno está dispuesto a ayudar al parado y al empresario; y si el empresario quiere contratar y beneficiarse de unas condiciones excepcionales….

La idea es:
420 euros (que da el gobierno como ayuda) + 520 euros que aporta el empresario= 1.000 euros
El desempleado trabaja a jornada completa.
Contrato por x años (que lo piensen quien le corresponda), vigilado por el Gobierno.
Ayudas al empresario. Seguros Sociales que vayan aumentando desde 0 en progresión conforme pase el tiempo y mejore su productividad.

Beneficios:
.- El desempleado ahora es trabajador activo con un sueldo mas o menos digno. (el parado quiere trabajar, al menos la gran mayoría).
.- El Gobierno baja la tasa de paro y se asegura de la contratación por un periodo de tiempo.
.- El empresario, por la mitad, tiene a un trabajador durante 8 horas en su empresa.
.- Desaparecerían los «aprovechados» de este tipo de medidas ya que, al solicitarla, el desempleado debería estar obligado a aceptar un puesto de trabajo, acorde a su formación y experiencia, con este tipo de nuevo contrato laboral.

Quizá no sea la fórmula correcta, pero…
Apoya esta idea y tal vez mañana se realice el primer contrato tribanda en España.

2 comentarios

  1. Me parece una idea muy interesante. Sin embargo, es dificil convencer a ciertas partes que están tan dispuestas a ayudar…
    Gracias por compartir tu planteamiento

  2. Ana dice:

    Sin duda es una gran idea aunque echo en falta un análisis más profundo sobre por qué las dos partes que tienen el poder y el capital no ceden.

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